Northwest Normal University Institutional Repository (NWNU_IR)
高校后勤改革中建立内部控制的重要性 | |
赵琴 | |
2010-12-20 | |
发表期刊 | 高校后勤研究 |
期号 | 2010-06页码:25 |
摘要 | <正>高校后勤从2000年起,已从一个以封闭型、供给型、福利型为主的高校所属部门转化成以企业盈利型、服务型为目标的后勤经济实体。高校后勤社会化改革取得了很大的成绩。但是新生事物的发 |
关键词 | 高校后勤改革 内部控制制度 |
URL | 查看原文 |
收录类别 | CNKI |
语种 | 中文 |
原始文献类型 | 学术期刊 |
中图分类号 | G647.4 |
文献类型 | 期刊论文 |
条目标识符 | https://ir.nwnu.edu.cn/handle/39RV6HYL/23027 |
专题 | 机关部门(群众团体)_工会 后勤保障单位_后勤服务集团 |
作者单位 | 西北师范大学后勤集团 |
第一作者单位 | 后勤服务集团 |
第一作者的第一单位 | 后勤服务集团 |
推荐引用方式 GB/T 7714 | 赵琴. 高校后勤改革中建立内部控制的重要性[J]. 高校后勤研究,2010(2010-06):25. |
APA | 赵琴.(2010).高校后勤改革中建立内部控制的重要性.高校后勤研究(2010-06),25. |
MLA | 赵琴."高校后勤改革中建立内部控制的重要性".高校后勤研究 .2010-06(2010):25. |
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文件名称/大小 | 文献类型 | 版本类型 | 开放类型 | 使用许可 | ||
高校后勤改革中建立内部控制的重要性.pd(62KB) | 期刊论文 | 出版稿 | 开放获取 | CC BY-NC-SA | 浏览 下载 |
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