谈高职院校教工管理“以师为本”
张玲
2008
发表期刊辽宁教育行政学院学报
ISSN1672-6022
卷号25期号:2页码:62-63
摘要在大力发展职业教育的今天,我们必须高度重视职业院校的教师队伍建设。实践证明,通过实施师本管理,确立教师在学校中的中心地位,激发教师参与教育教学管理的主动性,构建科学管理和人文关怀相结合的充满活力的管理体制和运行机制,可以使学校的教师队伍和管理人员相互合作形成学习型组织,实现人人参与、平等对话、真诚沟通、彼此信赖、发展合作精神、共同奋斗实现自我超越的目的,是教师队伍建设的有效策略。
关键词高职院校 师资队伍建设 师本管理
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语种中文
原始文献类型学术期刊
中图分类号G715
文献类型期刊论文
条目标识符https://ir.nwnu.edu.cn/handle/39RV6HYL/45400
专题附属单位_第二附属中学
作者单位西北师范大学,甘肃兰州730070
第一作者单位西北师范大学
第一作者的第一单位西北师范大学
推荐引用方式
GB/T 7714
张玲. 谈高职院校教工管理“以师为本”[J]. 辽宁教育行政学院学报,2008,25(2):62-63.
APA 张玲.(2008).谈高职院校教工管理“以师为本”.辽宁教育行政学院学报,25(2),62-63.
MLA 张玲."谈高职院校教工管理“以师为本”".辽宁教育行政学院学报 25.2(2008):62-63.
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